ביוזמת מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב התקיימה השבוע הרצאה בנושא ׳איך מנהלים הגנה ארגונית?׳ בשיתוף עמותת ׳בעצמי׳ כחלק מההרצאה ניתנו לאנשי ה-HR כלים פרקטיים לפיתוח חוסן ארגוני בקרב עובדים בארגונים
מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב יזם בשבוע החולף הרצאה בנושא הגנה ארגונית בשיתוף פעולה עם ארגון ׳בעצמי׳.
בהרצאה לקחו חלק עובדי HR משאבי אנוש מארגונים מגוונים מרחבי הדרום. המפגש התקיים בהנחיית ענת בידץ מנהלת מחלקת פיתוח וניהול ידע בארגון ‘בעצמי׳ אשר דנה במודל החוסן התעסוקתי והעניקה למשתתפים כלים פרקטיים ליישום בארגונים השונים, במטרה להצליח וליישם את שפת החוסן התעסוקתי כל ארגון לפי צרכיו וצרכי העובדים שלו ובכך לחזק את המערכת כולה בתקופה מורכבת זו.
קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב מסרה: “במיוחד בימים מאתגרים שעוברים על כולנו, חשוב לנו במרכז לקידום תעסוקה לאודר להעניק לאנשי ה-HR המובילים את ההון האנושי בארגונים השונים, את הכלים הטובים והאיכותיים ביותר להתמודדות עם מצבי משבר בארגון וחיזוק החוסן הארגוני בקרב העובדים. שמחתי לראות את ההיענות של המשתתפים״.
◼️ לקבוצת חדשות באר שבע והסביבה בווטסאפ לחצו כאן
■ לקבוצת חדשות בווטסאפ – מלחמה בישראל חרבות ברזל לחצו כאן
◼️ לרשימת קבוצות הווטסאפ השוות שכדאי לכם להצטרף אליהן – לחצו כאן
